Q&A 13

요즘 AI 시대가 발전 하면서 코드 에디터도 열지 않고 모든걸 프롬프트로 AI 에게 믿고 맡긴다는 이야기가 계속 들립니다. 이런 시대에 회사들은 어떤식으로 인터뷰를 진행하나요? 요즘도 아직 릿코드 나 해커랭크로 코딩

요즘 들어 계속 들려오는 레이오프 이야기. 한국에서도 그렇다면서요? 이 흐름이 언제까지 계속 될까요? 어떤 기술을 배워야지 잘 살아남을수 있을지 고민 입니다.

요즘 일자리를 지원하면 떨어지는 경우가 많은데 한편 모든 일자리 지원서들이 같은 포맷도 아니라서 종종 이력서를 만들고 질문에 대한 자세한 대답을 적어야 할때 (예: why do you want to work for

안녕하세요. NVIDIA Referral 필요하시면 댓글 달아주세요..레퍼럴 해드립니다. /똥강

최근 링크드인 포스트에서 보았는데 Forrester 연구 결과에 따르면 55% 회사들이 "AI 때문에" 직원들을 내보냈던 결정을 후회하고 다시 고용하는 패턴을 보인다고 하네요. 다음은 한국 번역 버전 입니다. 202

안녕하세요, 저는 swe로 일한지 한달된 신입인데 아직은 기존 회사 프로그램들 따라가고 회사/팀 규칙이나 각종 용어들 찾아보고 정리하느라 정신이 없다보니 제가 해야할 일이 먼저 생각나지 않고 시키는 일만 열심히 하는

저는 제가 하고있는것처럼 기술 엔지니어가 사업기획팀에서의 PoC, 데모 및 기술 제안서 작성하는 것처럼 융합직종이 대세가 될것같은데 이런것처럼 어떤 직종, 직무가 AI 시대에서 흥할지 여러분들의 다양한 의견이 궁금합

개발자로 오래 근무하다가 시큐리티쪽에 관심이 있지만 망설여지고 있습니다. 시큐리티쪽 일을 하면 괜찮을때 칭찬 못 받고 문제 생기면 책임져야 할것 같아서요. 시큐리티쪽으로 업을 바꾸면 좋은 점이 뭔가요? 추가 질문으로

최근 챗봇이나 이미지 생성 AI의 발전 속도를 보면 1~2년 안에 많은 직업이 변화할 것 같습니다. 특히 개발자, 디자이너, 마케터 같은 지식 노동직은 더욱 심한데요. 혹시 AI 때문에 업무 방식 자체를 바꾼 경험

새로 등록 하였습니다. 반갑습니다. 질문은... 요즘 취업 시장이 어떤지 궁금하네요.